STRATEGIE RH, RECRUTEMENT, TALENT DEVELOPMENT

La sérendipité (issu de Serendip, ancien nom du Sri Lanka) est souvent définie comme la capacité à découvrir des choses par hasard.
En réalité, les découvertes ne se font pas réellement par hasard.
Elles sont rendues possibles parce que celui qui fait ces découvertes s’est mis dans un certain état d’esprit composé d’ouverture, de disponibilité, de curiosité, d’émerveillement, d’étonnement et de pensée analogique et symbolique ; cet état d’esprit qui permet de voir ce qui rassemble plutôt que ce qui divise…